Sportello Assistenza Familiare – Anno 2014

 

Lo Sportello Assistenti Familiari offre alle lavoratrici in cerca di occupazione un aiuto:

  • a trovare una famiglia/anziano la cui domanda di assistenza sia compatibile con le loro necessità e disponibilità lavorative;
  • a trovare una famiglia per svolgere l’attività di colf o baby sitter;
  • ad affrontare la fase di inserimento lavorativo;
  • un supporto informativo sul contratto di lavoro, la legislazione in materia di immigrazione, INPS, INAIL e altri aspetti nell’ambito della cura domiciliare di tuo interesse;
  • ad individuare un percorso formativo.

Paesi di provenienza delle assistenti famigliari iscritte nell’anno 2014

Donne già iscritte in banca dati Nuove iscritte 2014 Uomini già iscritti in banca dati Nuovi iscritti 2014 Totale 2014 Totale 2013 Totale 2012
Ucraina 41 88 129 133 87
Romania 48 75 123 126 69
Italia 21 50 1 2 74 118 39
Moldavia 9 21 1 0 31 42 31
Albania 5 5 10 22 16
Russia 5 6 11 23 14
Bulgaria 3 5 8 14 11
Peru’ 4 7 11 18 11
Colombia 2 3 5 8 10
Marocco 1 4 5 13 9
R.Dominicana 1 3 4 8 7
Polonia 2 4 6 13 6
Tunisia 0 1 1 5 5
Estonia 0 1 1 4 2
Ungheria 0 1 1 2 2
Altri 8 5 13 29 31
Totale 150 279 2 2 433 578 350

La provenienza geografica delle lavoratrici presenti sul territorio riminese è dell’Est Europa; cittadine ucraine, romene, moldave.

Si segnala la leggera diminuzione della disponibilità delle lavoratrici straniere, mentre si evidenzia una presenza significativa di donne italiane a partire dal 2013.,

La presenza di Sud Americane invece è decisamente limitata, quasi completamente assenti sono le lavoratrici africane e asiatiche nel settore.

Età delle lavoratrici iscritte nella banca dati

n %
meno di 30 22 5.0
da 31/40 anni 55 12.4
da 41/50 anni 150 33.9
da 51/60 anni 162 36.6
oltre 61 anni 54 12.2
Totale 433 100.0

Sono donne di età in prevalenza compresa tra i 40 e 55 anni, con un titolo di studio medio alto spesso vedove, separate o divorziate con due o tre figli, lavorano per inviare regolarmente denaro o beni materiali alla famiglia rimasta nel paese di provenienza.

Proposte di lavoro pervenute nell’anno 2014

Richieste di personale per sostituzione 10
Richieste di personale a tempo indeterminato 100
Totale richieste 110
di cui:
Attualmente in attesa di assunzione 5
Non trovato la persona professionale richiesta 4
Famiglie che offrono condizioni non accettabili per il lavoratore 4
Non hanno risposto alla verifica 14
Totale richieste sospese 27

Contratti andati a buon fine nell’anno

Personale trovato tramite Acli-Colf 68
Personale trovato altrove, dopo aver consultato l’Acli-Colf, (parente,amici,conoscenti …) 15
Nuovi rapporti di lavoro stipulati nell’anno 2014 83
di cui:
Assunzioni effettuate tramite patronato Acli 64
Assunzioni effettuate altrove 19
Totale 83

Si evidenzia un decremento circa del 30% delle famiglie che hanno richiesto personale.